Bendravimo ir komunikacijos mokymai, kursai

Kas yra bendravimo ir komunikacijos mokymai?

Tarpusavio bendravimas yra vienas svarbiausių darbo aplinkos veiksnių. Net ir profesionaliausia komanda gali susidurti su iššūkiais, jei trūksta konstruktyvaus dialogo, iškyla nesusipratimų ar konfliktų. Tam skirti bendravimo ir komunikacijos mokymai, padedantys įmonėms ugdyti darbuotojų gebėjimą aiškiai reikšti mintis, klausytis ir bendradarbiauti.

Nauda darbuotojams ir organizacijai

Geri bendravimo gebėjimai tiesiogiai lemia darbo kokybę. Tinkama komunikacija padeda išvengti klaidų, sumažina įtampą ir gerina tarpusavio santykius. Dalyviai mokosi taikyti konstruktyvų bendravimą, valdyti emocijas, spręsti konfliktus ir palaikyti sveiką mikroklimatą komandoje. Toks įgūdžių stiprinimas padeda ne tik individualiam darbuotojui, bet ir visai organizacijai – mažėja streso lygis, kyla motyvacija ir didėja produktyvumas.

Kaip vyksta komunikacijos mokymai?

Mūsų siūlomi komunikacijos mokymai apima tiek teorinius, tiek praktinius elementus. Dalyviai supažindinami su efektyvaus bendravimo principais, verbaliniu ir neverbaliniu bendravimu, taip pat praktikuoja realias darbo situacijas. Į mokymus įtraukiamos diskusijos, pratimai bei rolės žaidimai, padedantys giliau suvokti komunikacijos ypatumus. Esant poreikiui, galima akcentuoti specifines sritis, tokias kaip bendravimas darbe su komanda ar bendravimas su klientais.

Kodėl verta rinktis Balanso Ekspertus?

Mūsų bendravimo kursai yra pritaikomi pagal organizacijos poreikius – tiek mažoms įmonėms, tiek didelėms komandoms. Siekiame, kad užsiėmimai būtų praktiški, įtraukiantys ir orientuoti į realius darbo iššūkius. Dalyviai iš mokymų išeina ne tik su teorinėmis žiniomis, bet ir su aiškiais įrankiais, kurie padeda kurti efektyvią komunikaciją kasdienėje veikloje.

DUK

Kokia yra mokymų trukmė ir struktūra?

Mokymų trukmė itin lanksti – nuo 1 ak. val. įžanginės praktikos iki 8 ak. val. ar net kelių dienų mokymų programos. Mokymų struktūra dažniausiai susideda iš teorinių ir praktinių užsiėmimų. Mokymų trukmę ir struktūrą galima derinti individualiai pagal poreikį.

Ar siūlote individualius ar grupinius užsiėmimus?

Dažniausia mokymai įmonėse vedami grupėse iki 30 žmonių. Esant didesniam žmonių kiekiui, galime sudaryti keletą skirtingų grupių. Taip pat esant poreikiui galime organizuoti mokymus ir individualiai.

Ar galima pasirinkti mokymų vietą?

Tikrai taip. Mokymus galime suorganizuoti: atvykus pas Jus, nuotoliniu būdu, atokioje sodyboje, o gal kitoje šalyje per Jūsų darbostogas?

Kas yra Mindfulness?

Tai sąmoningumo ir dėmesingumo praktika. Siūlome pažiūrėti šį trumpą video: https://www.youtube.com/watch?v=OaRDbLWeSXE

Kaip mokymai gali paveikti darbuotojų produktyvumą?

Jūsų komanda taps labiau motyvuota, sumažins streso lygį, geriau supras vienas kitą, o tai natūraliai pagerins darbo kokybę. Vadovams tai reikš sklandesnį darbų valdymą ir padidėjusį produktyvumą. Juk investicija į darbuotojų gerovę yra viena tvirčiausių pamatų ilgalaikei sėkmei.

Kas yra Kuksando?

Kuksando yra sveikatinimosi sistema, apjungianti judesius, kvėpavimą ir meditaciją. Trumpas pristatymas su Edita Tamuliene: https://www.youtube.com/watch?v=zgcv3mAaOdE

Kaip apskaičiuojamos kainos ir ar yra nuolaidų paketams?

Kainos apskaičiuojamos pagal mokymų trukmę, bei lokaciją. Minimali mokymų trukmė 1 akademinė valanda. Ji skirta įžanginiai praktikai atlikti. 1 ak. val. kaina 299 Eur. Taikome nuolaidas renkantis 4 ir daugiau ak. valandų mokymų paketams.