Grupinis koučingas ir mokymai komandoms

Tai efektyvus metodas organizacijų darbuotojų grupėms, kai padedami koučingo specialisto, darbuotojai dirba su asmeniniais tikslais grupės darbui pasirinktoje bendroje temoje, pavyzdžiui:

✔︎ Bendravimo ar lyderystės įgūdžių stiprinimas;

✔︎ Efektyvesnių darbo rezultatų siekimas;

✔︎ Pasitikėjimo savimi ir atsparumo stiprinimas;

Šis procesas remiasi klausimų ir refleksijos technikomis, kurios skatina dalyvius dalintis įžvalgomis, patirtimi, rasti kūrybingus sprendimus bei mokytis vieniems iš kitų.

Tai individualus darbuotojo ugdymo procesas, kurio metu koučingo specialistas padeda jam siekti:

✔︎ Asmeninių ir profesinių tikslų;

✔︎ Stiprinti savivoką ir įgūdžius;

✔︎ Įveikti darbo iššūkius;

Šis metodas pagrįstas technikomis, kurios skatina darbuotoją savarankiškai atrasti sprendimus ir įveikti kliūtis. Didina savarankiškumą ir atsakomybę, stiprina kompetencijas, padeda efektyviau siekti karjeros tikslų, skatina motyvaciją ir įsitraukimą.

Asmeninis koučingas

ASMENINIO AR GRUPINIO KOUČINGO PASIŪLYMAI ĮMONĖMS:

2 ak. val. asmeninis ar grupinis koučingas su sertifikatu. Mokymai vedami gyvai arba nuotoliu. LT/EN kalbomis.

4 ak. val. asmeninis ar grupinis koučingas su sertifikatu. Mokymai vedami gyvai arba nuotoliu. LT/EN kalbomis.

6 ak. val. asmeninis ar grupinis koučingas su sertifikatu. Mokymai vedami gyvai arba nuotoliu. LT/EN kalbomis.

Kaina nuo:

549 Eur

Gauti pasiūlymą

Kaina nuo:

749 Eur

999 Eur

Gauti pasiūlymą

Mokymų kainos nurodytos grupei iki 30 dalyvių, organizuojant nuotolinius mokymus grupės gali būti ir didesnės.

Mokymų tematika ir apimtis derinama su kiekvienu klientu individualiai ir gali kisti. Daugiau apie lektorę Ramunę danilevičiūtę.

Šie mokymai gali būti vedami lietuvių arba anglų kalbomis.

Kas yra grupinis koučingas?

Grupinis koučingas – tai ugdymo metodas, kai darbuotojai mokosi ir tobulėja kartu, padedami koučingo specialisto. Užsiėmimų metu grupė dirba su bendra tema, bet kartu kiekvienas dalyvis siekia ir asmeninių tikslų. Šis procesas skatina dalintis patirtimi, mokytis vieniems iš kitų ir atrasti kūrybiškus sprendimus.

Kokią naudą suteikia koučingo mokymai komandoms?

Koučingo mokymai stiprina bendravimo ir lyderystės įgūdžius, padeda pasiekti efektyvesnių darbo rezultatų, ugdo pasitikėjimą savimi bei atsparumą. Grupinis formatas sukuria palaikančią aplinką, kurioje darbuotojai gali atvirai dalintis iššūkiais ir kartu ieškoti išeičių. Tai tampa naudinga tiek komandos nariams, tiek visai organizacijai.

Kaip vyksta grupinis koučingas?

Užsiėmimai vyksta interaktyviai: taikomos refleksijos technikos, klausimų metodika ir praktinės užduotys. Dalyviai analizuoja realias situacijas iš savo darbo, ieško sprendimų bei mokosi taikyti koučingo principus kasdienybėje. Tokiu būdu koučingas tampa ne teorija, o praktiniu įrankiu, padedančiu komandai augti.

Asmeninis koučingas – papildoma galimybė darbuotojams

Nors pagrindinis dėmesys skiriamas darbui grupėje, kai kuriems darbuotojams naudinga individuali sesija. Asmeninis koučingas padeda išsigryninti profesinius tikslus, sustiprinti savivoką ir savarankiškai įveikti darbo iššūkius. Toks metodas sustiprina individualias kompetencijas ir prisideda prie bendros komandos pažangos.

DUK

Kokia yra mokymų trukmė ir struktūra?

Mokymų trukmė itin lanksti – nuo 1 ak. val. įžanginės praktikos iki 8 ak. val. ar net kelių dienų mokymų programos. Mokymų struktūra dažniausiai susideda iš teorinių ir praktinių užsiėmimų. Mokymų trukmę ir struktūrą galima derinti individualiai pagal poreikį.

Ar siūlote individualius ar grupinius užsiėmimus?

Dažniausia mokymai įmonėse vedami grupėse iki 30 žmonių. Esant didesniam žmonių kiekiui, galime sudaryti keletą skirtingų grupių. Taip pat esant poreikiui galime organizuoti mokymus ir individualiai.

Ar galima pasirinkti mokymų vietą?

Tikrai taip. Mokymus galime suorganizuoti: atvykus pas Jus, nuotoliniu būdu, atokioje sodyboje, o gal kitoje šalyje per Jūsų darbostogas?

Kas yra Mindfulness?

Tai sąmoningumo ir dėmesingumo praktika. Siūlome pažiūrėti šį trumpą video: https://www.youtube.com/watch?v=OaRDbLWeSXE

Kaip mokymai gali paveikti darbuotojų produktyvumą?

Jūsų komanda taps labiau motyvuota, sumažins streso lygį, geriau supras vienas kitą, o tai natūraliai pagerins darbo kokybę. Vadovams tai reikš sklandesnį darbų valdymą ir padidėjusį produktyvumą. Juk investicija į darbuotojų gerovę yra viena tvirčiausių pamatų ilgalaikei sėkmei.

Kas yra Kuksando?

Kuksando yra sveikatinimosi sistema, apjungianti judesius, kvėpavimą ir meditaciją. Trumpas pristatymas su Edita Tamuliene: https://www.youtube.com/watch?v=zgcv3mAaOdE

Kaip apskaičiuojamos kainos ir ar yra nuolaidų paketams?

Kainos apskaičiuojamos pagal mokymų trukmę, bei lokaciją. Minimali mokymų trukmė 1 akademinė valanda. Ji skirta įžanginiai praktikai atlikti. 1 ak. val. kaina 299 Eur. Taikome nuolaidas renkantis 4 ir daugiau ak. valandų mokymų paketams.