Mokymai vadovams ir lyderystės kursai

Programa skirta ugdyti vadovus, gebančius lanksčiai prisitaikyti prie skirtingų situacijų, taikant situacinės lyderystės principus. Dalyviai išmoks struktūruotai organizuoti reguliarius susitikimus ir teikti grįžtamąjį ryšį, kuris stiprina pasitikėjimą bei darbuotojų įsitraukimą. Ypatingas dėmesys skiriamas komandos formavimui – nuo pirmųjų žingsnių iki stabilaus komandiškumo palaikymo. Aptariami veiksmingi delegavimo būdai bei motyvavimo technikos, kurios skatina savarankiškumą ir atsakomybės jausmą komandoje. Ši programa suteikia praktinių įrankių vadovams, siekiantiems auginti ne tik rezultatus, bet ir žmones.

Aktualu★

* Mokymų tematika ir apimtis derinama su kiekvienu klientu individualiai ir gali kisti. Daugiau apie lektorę Gintarę Buinickaitę .

Pagrindinės vadovų ugdymo mokymų programos temos* - 3 susitikimai po 8 ak val.

✔︎ Vadovo vaidmuo ir situacinė lyderystė.

✔︎ Efektyvus grįžtamasis ryšys ir reguliarūs susitikimai su darbuotojais.

✔︎ Komandos subūrimas ir komandiškumo palaikymas per delegavimą ir motyvaciją.

✔︎ Praktinės užduotys ir namų darbai po kiekvienos temos.

Atskiros vadovų ugdymo mokymų temos* - 4 arba 8 ak. val.

✔︎ Metiniai veiklos aptarimo pokalbiai.

✔︎ Pokyčių valdymas.

VADOVŲ MOKYMŲ PROGRAMOS PASIŪLYMAI ĮMONĖMS:

24 ak. val. Vadovų ugdymo programos mokymai su sertifikatu. Mokymai vedami tik gyvai. LT/EN kalbomis.

4 arba 8 ak. val. Metiniai veiklos aptarimo pokalbiai. Mokymai vedami tik gyvai. LT/EN kalbomis.

4 arba 8 ak. val. Pokyčių valdymas. Mokymai vedami tik gyvai. LT/EN kalbomis.

Gauti pasiūlymą

Maksimalus dalyvių skaičius užsiėmimuose iki 15 žmonių vienoje grupėje.

Šie mokymai gali būti vedami lietuvių arba anglų kalbomis.

Kodėl svarbūs mokymai vadovams?

Vadovo darbas – ne tik užduočių paskirstymas ar rezultatų kontrolė. Sėkmingas vadovas geba įkvėpti, motyvuoti ir palaikyti komandą, net kai susiduriama su iššūkiais. Tam būtini nuolat atnaujinami įgūdžiai, kuriuos padeda ugdyti profesionalūs mokymai vadovams. Jie suteikia praktinių žinių, kaip efektyviai valdyti žmones, priimti sprendimus ir kurti pozityvią darbo kultūrą.

Lyderystės kursų nauda organizacijai

Ne mažiau svarbu yra lyderystė. Lyderystės kursai padeda vadovams išmokti ne tik vadovauti, bet ir tapti autoritetais, kurie įkvepia kitus. Tokie įgūdžiai didina darbuotojų įsitraukimą, stiprina komandos pasitikėjimą ir padeda pasiekti geresnių rezultatų. Įmonėse, kur vadovai įvaldę lyderystės principus, atmosfera tampa atviresnė, darbuotojai motyvuoti, o konfliktai sprendžiami konstruktyviau.

Kaip vyksta mokymai vadovams?

Mūsų organizuojami mokymai vadovams pritaikomi pagal įmonės poreikius. Programose derinamos teorinės žinios ir praktiniai užsiėmimai: lyderystės stilių analizė, efektyvios komunikacijos metodai, darbuotojų motyvavimo būdai, konfliktų sprendimo technikos. Užsiėmimų metu vadovai sprendžia realias situacijas, kurios kyla jų darbe, todėl iš karto gali pritaikyti gautas žinias praktikoje.

Kodėl verta rinktis Balanso Ekspertus?

Mūsų lyderystės kursai grindžiami psichologijos ir vadybos principais, todėl apima tiek emocinę, tiek organizacinę vadovo veiklos pusę. Siekiame, kad mokymai būtų ne tik teoriniai, bet ir įtraukiantys bei orientuoti į rezultatą. Dalyviai įgauna konkrečius įrankius, kurie padeda vadovauti komandai užtikrintai, motyvuoti darbuotojus ir stiprinti savo, kaip lyderio, autoritetą.

DUK

Kokia yra mokymų trukmė ir struktūra?

Mokymų trukmė itin lanksti – nuo 1 ak. val. įžanginės praktikos iki 8 ak. val. ar net kelių dienų mokymų programos. Mokymų struktūra dažniausiai susideda iš teorinių ir praktinių užsiėmimų. Mokymų trukmę ir struktūrą galima derinti individualiai pagal poreikį.

Ar siūlote individualius ar grupinius užsiėmimus?

Dažniausia mokymai įmonėse vedami grupėse iki 30 žmonių. Esant didesniam žmonių kiekiui, galime sudaryti keletą skirtingų grupių. Taip pat esant poreikiui galime organizuoti mokymus ir individualiai.

Ar galima pasirinkti mokymų vietą?

Tikrai taip. Mokymus galime suorganizuoti: atvykus pas Jus, nuotoliniu būdu, atokioje sodyboje, o gal kitoje šalyje per Jūsų darbostogas?

Kas yra Mindfulness?

Tai sąmoningumo ir dėmesingumo praktika. Siūlome pažiūrėti šį trumpą video: https://www.youtube.com/watch?v=OaRDbLWeSXE

Kaip mokymai gali paveikti darbuotojų produktyvumą?

Jūsų komanda taps labiau motyvuota, sumažins streso lygį, geriau supras vienas kitą, o tai natūraliai pagerins darbo kokybę. Vadovams tai reikš sklandesnį darbų valdymą ir padidėjusį produktyvumą. Juk investicija į darbuotojų gerovę yra viena tvirčiausių pamatų ilgalaikei sėkmei.

Kas yra Kuksando?

Kuksando yra sveikatinimosi sistema, apjungianti judesius, kvėpavimą ir meditaciją. Trumpas pristatymas su Edita Tamuliene: https://www.youtube.com/watch?v=zgcv3mAaOdE

Kaip apskaičiuojamos kainos ir ar yra nuolaidų paketams?

Kainos apskaičiuojamos pagal mokymų trukmę, bei lokaciją. Minimali mokymų trukmė 1 akademinė valanda. Ji skirta įžanginiai praktikai atlikti. 1 ak. val. kaina 299 Eur. Taikome nuolaidas renkantis 4 ir daugiau ak. valandų mokymų paketams.